Protegiendo la reputación de integridad, la misma que hemos trabajado tan arduamente para alcanzar. Con el objetivo de reforzar nuestra cultura de integridad, Cummins Perú pone a disposición de sus empleados, clientes y proveedores esta herramienta de comunicación para reportar información acerca de conductas fraudulentas, violaciones al código de ética u otras circunstancias irregulares, para proteger la reputación de integridad, la misma que hemos trabajado.

En nuestra compañía, nos esforzamos por crear una cultura que refleje y apoye la conducta ética, el cumplimiento legal y las acciones justas y honorables. Al alcanzar este nivel de integridad, estamos en capacidad de mantener un entorno positivo y saludable que fomente la innovación y el logro. Confiamos en usted para protegerlo, no solo para que cumpla con las normas, los códigos, el manual, las políticas de la empresa, las leyes y regulaciones aplicables, sino también para que nos informe si sospecha o sabe que se han incumplido estas normativas. ¿Qué es la Línea Ética? Una plataforma confidencial en donde nuestros colaboradores, cliente, proveedores, y cualquier empresa pueden reportar casos relacionados con conductas no éticas, violaciones a la legislación, regulaciones o políticas internas y otras conductas indebidas ¿Cómo funciona? La Gerencia Legal & Cumplimiento recibe, registra y analiza de manera confidencial los casos reportados y luego los remite al Comité de Investigación para su evaluación. El sistema permite hacer REPORTES ANÓNIMOS Y TODA la información es CONFIDENCIAL.

Puede realizar un reporte utilizando cualquiera de los siguientes canales de atención:

EthicsPoint: www.yoishigoto.ethicspoint.com

Comité de Ética: comitedeintegridad@kmmp.com.pe

Línea telefónica: 0-800-52116

Sí, nuestra Compañía ha adoptado una política contra las represalias para asegurarse de que todas las personas que han presentado un reporte se sientan cómodos informando violaciones o sospechas de violaciones de las leyes, las regulaciones o normas legales, los códigos o políticas de la empresa o nuestras normas internas en general.
La empresa prohíbe estrictamente cualquier forma de represalia en contra de las personas que de buena fe presenten una queja, planteen una inquietud, proporcionen información o colaboren de cualquier otra manera en una investigación sobre la conducta que él o ella razonablemente cree que viola las leyes, las regulaciones o normas legales, los códigos o políticas de la empresa o nuestras normas internas en general.
Cualquier consulta o duda comunicarse al siguiente correo: cinthia.macassi@kmmp.com.pe

Puedes hacer clic aquí.

Puedes realizarlo a través de este enlace.